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    标题名称: 重庆科创职业学院兼职教师教师系列职称评审办法
    +发布人: 戴凤娟 +浏览次数:4676 +发布时间:2016-5-6 14:35:48
     

    重庆科创职业学院兼职教师教师系列职称评审办法
     
    重科创人〔2016〕48号
     
          为进一步加强和规范我校兼职教师及辅导员职称评审工作,根据重庆市职改办及重庆市教委有关专业技术人员职称评聘工作文件精神,结合我校实际,制定本办法。
    一、基本条件
    兼职教师评审教师系列职称应同时具备以下基本条件:
    (一)任现职以来,工作表现良好,无严重违纪行为,无重大教学或其他责任事故;
    (二)能全面履行现任职务岗位职责,积极承担教学工作任务,效果良好;
    (三)完成学校规定的教学工作量或其他本职工作任务,年度考核在合格及以上;
    (四)具有兼职教师身份,且有高等学校教师资格证;
    (五)人事档案关系在学校或在永川人才交流中心;
    二、外语、计算机及继续教育条件
    按《重庆市人力资源和社会保障局关于调整全市职称外语、计算机考试范围有关问题的通知》(渝人社发[2015]133号)执行。
    三、任职资格条件
    (一)助教
    1.大学本科学历,在我校从事兼职教学工作1年及以上;
    2.兼职教师学年平均授课时数不少于60学时。
    3.有兼职教师身份的兼职辅导员平均每学年带班2个以上,且经审核合格的学年平均授课时数不少于100学时(含主题班会课,无兼职教师身份的兼职辅导员暂不纳入评审范围)。
    (二)讲师
    1.大学本科毕业,担任助教职务4年及以上;或取得硕士学位,在我校从事兼职教学工作2年及以上;取得重庆公共管理学院研究生学历2年及以上且助教任职1年以上。
    2.兼职教师任现职以来,教学效果良好,职称评审前随机听课评分不少于75分,学年平均授课时数不少于40学时;
    3.有兼职教师身份的兼职辅导员平均每学年带班2个以上,且经审核合格的学年平均授课时数不少于80学时(含主题班会课,无兼职教师身份的兼职辅导员暂不纳入评审范围)。
    4.任现职以来担任1学年及以上的兼职班主任工作且考核合格(有班主任、辅导员或德育管理工作经历的,可不受此条限制);
    5.从2017年9月起,应取得与本岗位专业相同或相近的中级及以上职业(行业)资格证书;
    6.取得职称后自愿与学院签订五年以上的劳动合同。
    7.学术条件,同时具备以下第(1)条及(2-6)条其中之一条:
    (1)任现职以来以第一作者身份在合法期刊公开发表与申报专业相近相关论文2篇,且工作单位署名为重庆科创职业学院(一篇第一作者核心期刊可抵两篇普刊);
    (2)参加校级科研及教研、教改项目且已结题,排名前5位;
    (3)参加精品课程建设,且已通过验收;
    (4)参加市级及以上科研及教研、教改项目,且已结题;
    (5)参编本专业学术专著或统编教材一本且已公开出版。
    (6)取得与申报专业或现从事专业相近相关的行业、职(执)业资格。
    (三)符合初定条件者,按《重庆市职称改革办公室关于进一步规范专业技术资格初定、确认、转评和多评有关问题的通知》(渝职改办〔2010〕73号)文件执行。
    初定讲师人员,统一纳入随机听课考核,考核不达标者,不予初定。
    (四)申报教师系列高级职务任职资格的人员,按照重庆市职改办的相关文件执行。由学校中评委推荐评审。从2017年9月起,应取得与本岗位专业相同或相近的中级及以上职业(行业)资格证书。
    四、执行职称评聘分离制度
          从2018年9月起,已取得讲师、副教授及教授职称的人员,尚未取得与本岗位专业相同或相近的中级及以上职业(行业)资格证书的,不予聘任现职称。采用低聘任,并按低聘职称执行相关待遇。
    五、附则
    (一)授课时数的计算时间截止到申报当年的8月31日。
    (二)本办法解释权归学校职称改革办公室。
    (三)本办法从印发之日起执行。
     
     
     
    重庆科创职业学院
    2016年5月3日

     

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